Beruf + Berufung

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In wirtschaftlich schwierigen Zeiten schreiben viele Arbeitssuchende hunderte von Bewerbungen. Diese überfluten die Personalabteilungen und führten zu konkreten Aussondierungskriterien

-formelle Kriterien wie Vollständigkeit und Fehlerfreiheit

und

-inhaltliche Kriterien wie Auseinandersetzung mit dem Stelleninhalt.

Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis zeigen, einen Arbeitsplatz zu bekommen und dauerhaft zu behalten ist nicht immer einfach.

Eine der wichtigen Voraussetzungen eine Aufgabe zu bekommen, die den persönlichen Neigungen und Fähigkeiten entspricht, sind Eignungstests, die positiv formulierte Ergebnisse aus den Charaktereigenschaften aufzeigen.

Ich habe lange gesucht, um einen Test zu finden, der die Neigungen und Fähigkeiten erkennt. Bisher ist dieser Test nur auf Englisch oder Spanisch online auszufüllen. Das Ergebnis kommt innerhalb weniger Minuten per e-mail (Umfang ca. 20 Seiten DIN A 4). Ich wahr äußerst positiv überrascht, wie genau die Ergebnisse waren.

Bitte folgen Sie dem nachstehendem Link.